Karadeniz Teknik Üniversitesi’nin insan odaklı yönetim anlayışıyla birlikte gelişen idari insan kaynağı eğitimi ve gelişimi çerçevesindeki uygulamalar kurumsallaşarak devam ediyor. Bu kapsamda düzenlenen uygulama sürecini tamamlayan personelin başarısı, KTÜ Rektörü
Prof. Dr. Hamdullah Çuvalcı, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Akif Cinel ve Prof. Dr. Halil İbrahim Okumuş, Genel Sekreter V. Prof. Dr. Bünyamin Er, eğiticiler ve belge almaya hak kazanan personelin katılımıyla düzenlenen Memur Akademisi Belge Takdim Töreni ile taçlandırıldı.
Uygulamalara Devam Edilecek
Rektör Prof. Dr. Hamdullah Çuvalcı törende yaptığı konuşmada; bilgiye ve liyakate verilen önemin güçlenerek devam edeceğinin altını çizerek sürece katılan ve katkı sağlayan tüm akademik ve idari personeli ayrı ayrı tebrik etti. Yükseköğretim ve kalite ekolojisinde örnek uygulama olarak gösterilen Memur Akademisi ve Yetenek Havuzu uygulamasının her geçen gün daha iyiye gittiğini aktardı. Süreç sonunda yapılan atamaların yöneticiler tarafından büyük bir memnuniyet oluşturduğunun altını çizen Rektör Prof. Dr. Çuvalcı, bu uygulamalara devam edileceğini söyledi.
Memur Akademisi ile Yetkinlikler Kazandırıldı
KTÜ, Memur Akademisi çatısı altında 2023-2024 Eğitim-Öğretim Yılı kapsamında hem spesifik hem de genel kategorilerde çeşitli eğitimler düzenleyerek idari insan kaynağının yetkinliklerini arttırma hedefine doğru yaklaşmaktadır. İlgili dönemde verilen genel eğitimler kapsamında, bin 162 personelimizin katılımı ve 6 farklı eğitim alt modülü aracılığı ile idari insan kaynağımızın eğitim ihtiyacının karşılanması amacıyla bin 300 dakikayı aşan 32 farklı konuda eğitim gerçekleştirildi. Memur Akademisi Yönergesi kapsamında eğitim sürecini başarıyla tamamlayan 442 personelimizin 43'ü Memur Akademisi Katılım Belgesi almaya hak kazandı. Eğitimlerin ardından düzenlenen sınavda en az 70 ve üstü puan alan personelimiz, Memur Akademisi Başarı Belgesi almaya hak kazandı.
Kariyer Gelişim Fırsatı Sunuldu
Yükseköğretim Kurumları bünyesinde yer alan akademik birimlerin idari yöneticilerinin, ilgili kanun ve mevzuatlar uyarınca; Rektör tarafından genel hükümlere göre sınavsız atama yetkisi, KTÜ’de 2023 yılında başarı hikâyelerine dönüştürülmüştü. Bu yıl ilk kez spesifik olarak belirlenen Tıp Fakültesi Dekanlığı emrinde bulunan Fakülte Sekreterliği için Yetenek Havuzu+ Programı uygulamaya alındı. Bu program ile genel ve alana özgü mevzuatın yanı sıra kurumsal süreçler, güncel konular ve yönetim alanında paylaşılan ders notlarıyla birlikte 80 soruluk yazılı bir sınav gerçekleştirildi. Sınavda en az 75 ve üstü puan alan üç personel "Değerlendirme Merkezi Yaklaşımı" kapsamında iki aşamadan oluşan mülakata tabi tutuldu. Vaka analizi ve sözlü mülakat sorasında personel, elektronik ortamda hazırlanan algoritma sayesinde puanlandırıldı. İki temel aşamayı başarıyla tamamlayan Kurumsal Gelişim ve Planlama Koordinatörlüğü personeli Berna Günçiçek Çelik, Tıp Fakültesi Fakülte Sekreterliği'ne vekaleten görevlendirildi.
